ТК ПМР: Раздел 8. Трудовой распорядок, дисциплина труда
Глава 29. Общие положения
Статья 186. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
- Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
- Работодатель обязан в соответствии с настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
- Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
- Правила внутреннего трудового распорядка организации — локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.
- Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, утверждаемые Президентом Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с законами.
Статья 187. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
- Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем по согласованию с представительным органом работников организации.
- Правила внутреннего трудового распорядка организации, как правило, являются приложением к коллективному договору.
