ТК ПМР: Глава 23. Общие положения

ТК ПМР: Раздел 7. Гарантии и компенсации

Глава 23. Общие положения

Статья 161. Понятие гарантий и компенсаций

  1. Гарантии — средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
  2. Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законом обязанностей.

Статья 162. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

1. Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:

  • а) при направлении в служебные командировки;
  • б) при переезде на работу в другую местность;
  • в) при исполнении государственных или общественных обязанностей;
  • г) при совмещении работы с обучением;
  • д) при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
  • е) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • ж) в некоторых случаях прекращения трудового договора;
  • з) в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
  • и) в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами.

2. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (доноры и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Кнопка «Наверх»
Workle.ru
Workle.ru
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x